一、本公司依照勞工法令規定,所有同仁均參加勞工保險、全民健康保險、提撥個人帳戶勞工退休
金,另為所有同仁投保意外險,以提供同仁於工作以外時間發生意外事故時的保障;公司之工
作時間、休息、休假、加班、退休等規定完全符合勞動法令規定,並依法向事業主管機關核備
工作規則,員工每月加班時數皆未達法定上限46小時。
另成立職工福利委員會定期舉辦活動,為同仁爭取最大的福利。在勞工退休制度方面,無論舊
制或新制,都依勞動基準法及相關法規辦理,充份保障員工權益。金融海嘯期間顧及員工家庭
,未採取裁員或無薪假的措施,亦為企業社會責任的具體實踐。
本公司參考聯合國所制定的《世界人權宣言》,期許本公司成為人權議題捍衛的國際企業公民
。本公司雖無成立工會組織,但仍遵循政府勞工法令定期舉行勞資會議進行雙向溝通與協商,
更依據《勞動基準法》第83條,不定期舉辦勞資會議,必要時得以召開臨時會議,針對促進勞
資合作、勞資關係協調、勞動條件改善、勞工福利籌劃議題進行雙方討論。並且,我們也要求
供應商必需遵守相同的人權政策,致力於打造生技新藥產業鍊的人權最佳實踐,109年本公司
與供應商人權議題實踐成果包括:
1.無違反或嚴重危及結社自由及協商的營運據點或供應商。
2.無發生嚴重使用童工風險的營運據點和供應商。
3.無發生具有嚴重強迫或強制勞動事件風險的營運據點和供應商。
4.無發生經由正式申訴機制立案、處理和解決的人權問題申訴。
5.本公司與供應商皆無發生涉及侵害原住民權利的事件。
6.無發生人權問題申訴。
7.無發生歧視事件。
8.無違反與社會類別相關的法規,也無任何罰款金額。
9.無發生供應鏈對人權有顯著實際或潛在的負面衝擊。
為暢通員工申訴管道,公司於官網之利害關係人專區特別設立員工申訴電子信箱及專線,並接
受員工意見反應,由人事單位專人妥適處理。
二、除提供安全健康的工作環境以外,更藉由每星期一的週會,多次由具執照之藥師對同仁實施健康
教育。廠區設有防火管理人,負責對消防設備定期進行檢修申報,並對廠區人員安排自衛消防編
組,定期實施滅火、通報及避難逃生訓練,並依法向事業主管機關申報;另設有勞工安全衛生管
理員,統籌勞工安全業務規劃與執行。
本公司每月舉行勵志會,邀請外部知名人士給員工上課傳達新資訊,員工並可依職務需求申請外
部教育訓練,建立有效之職涯能力。除例行之週會、勵志會外,員工可即時反應意見;本公司並
隨時以書面公告或Email等,通知對員工可能造成重大影響之營運變動情形。
三、在公司營運方面,新藥開發需經過多期有嚴謹計畫規範的人體臨床試驗,對參與臨床試驗的病人
提供透明化資訊並為其購買保險。目前已取得衛生署核准我國第一個植物新藥「懷特血寶®注射
劑」。新藥上市,在生產、行銷和用藥安全管理各方面,完全遵循衛生主管機關的規定辦理。
產品與服務之行銷及標示,皆遵循國內相關法規及國際準則,位於楊梅廠區之植物新藥精製廠及
萃取廠係依及PIC/S GMP標準建置,並已於105年9月獲得TFDA認證。在工程與機器設備設計上
,對於承包商與供應商,皆有評估其過去有無影響環境與社會之紀錄及節能之考量。
四、本公司與主要供應商之契約,皆有包含供應商如涉及違反企業社會責任政策,且對環境與社會有
顯著影響時,得隨時終止或解除契約之條款,供應商如違反法令規定,並無法即時改善時,本公
司得終止契約。
五、109年度本公司對與健康相關基金會提供贊助,如下:
(1)新冠肺炎(COVID-19)國際疫情險峻之際,提供與寄送口罩至美國、法國、加拿大、哥斯大
黎加…等國 ,協助民眾防疫,度過疫情艱難時刻。
(2)109年6月贊助台灣安寧緩和聯合年會,提升國內醫學品質,支持病人及家屬身心靈的整體照
護。
(3)109年6月12日贊助新竹縣立精華國民中學抗疫商品,提升防疫行為;同時前往校園進行講座
分享與一對一訪談,鼓勵學子提早確立志向,維持正能量來面對未來挑戰。
(4)109年8月贊助馬偕醫院舉辦「中西醫癌症診療研討會」,提升國內醫學品質,促進中西醫學
發展與應用。
(5)109年8月贊助東台灣蘭馨交流協會,並派人協助舉辦病友會,關懷乳癌病友,提升疾病衛教
觀念。
(6)109年8月20日捐贈中國醫臨床醫學教育基金會#中國醫藥大學,鼓勵學校教師暨附設醫院之
臨床教師,從事臨床醫學教育。
(7)109年8月31日贊助新竹縣立新埔國民中學之課後社團「心埔傳愛」,協助孩童身心靈成長。
(8)與部立台中醫院血腫科醫師合作,109年9月進行病友會線上直播,關懷病友,提升疾病衛教
觀念。
(9)109年9月贊助中華民國醫用超音波學會-耳鼻喉科超音波(基礎)講習課程暨內分泌科超音波(進
階)課程,支持醫學基礎教育,提升國內醫學品質。
(10)與台灣安寧緩和醫學會合作,分別於109年9月以及11月,贊助以及派人協助舉辦乳癌病人精
準照護研討會,傳遞乳癌治療與照護之專業知識,提升國內醫學品質,促進乳癌病友福祉。
(11)109年11月贊助台灣腦中風年會,提升國內醫學品質,加強腦血管疾病之預防與治療。
(12)109年12月3日贊助女董事協會,培育、串連更多新時代女性領導人,傳承經驗與典範,發
揮永續的影響力。
(13)109年12月11日保健食品「懷特耆力®」透過獨家專利技術,開發出容易吞嚥的劑型,取得
日本、德國、台灣等多項專利,榮獲2020年「SNQ國家品質標章」。
(14)109年12月15日「懷特痛寶®軟膠囊」為治療中重度疼痛口服止痛新藥,具低成癮性與低呼
吸抑制優點,獲衛福部、經濟部頒發2020年藥物科技研究發展獎之藥品類「銀質獎」。
(15)109年12月28日捐贈臺大藥學發展永續基金專款,協助臺大藥學院永續發展,為藥學教育、
培育人才積極。
(16)109年12月贊助大腸直腸外科學會年會,提升國內醫學品質,協助與促進大腸直腸外科醫學
之發展。
109年本公司積極參與相關社會公益活動,並為提升醫護人員品質,促進病人福祉,與各大醫學
會、醫療院所合作,舉辦相關醫學會學術年會、醫學會臨床教育課程、專家研討會議等,參與
醫護及受益人員逾2,200人次。